Stagiaires

Vous pouvez choisir d’initier de jeunes étudiants à leur métier et de favoriser leur insertion professionnelle. Une convention de stage tripartite (stagiaire, entreprise, établissement scolaire-universitaire) est obligatoire lorsque des stagiaires entrent dans l’entreprise.

Les stages de plus de 3 mois doivent donner lieu à une gratification horaire minimum fixée à 12,5% du plafond horaire de la sécurité sociale (décret n°2008-96 du 31 janvier 2008, PHSS = 21€), et ce, dès le premier jour de stage.

La charte des « stages étudiants en entreprise » signée le 26 avril 2006 par l’UNAPL constitue un cadre de référence, sécurisant leur pratique. Site de l'Union Nationale des Professions Libérales